Over OIS Softwaremakers

Informeel en ondernemend.
Kenmerkend voor de werkomgeving bij OIS Softwaremakers

Waar we voor staan

Samenwerken

Jouw collega’s zijn toegankelijk en betrokken. Je kan altijd aankloppen voor vragen

Persoonlijke groei

Trainingen, cursussen én doorgroeimogelijkheden maken jouw persoonlijke ontwikkeling mogelijk.

Uitdagingen

Complexe processen automatiseren en digitaliseren. Met standaard oplossingen waar dat kan, met maatwerk waar dat moet. 

Samenwerken

Jouw collega’s zijn toegankelijk en betrokken. Je kan altijd aankloppen voor vragen

Persoonlijke groei

Trainingen, cursussen én doorgroeimogelijkheden maken jouw persoonlijke ontwikkeling mogelijk.

Uitdagingen

Complexe processen automatiseren en digitaliseren. Met standaard oplossingen waar dat kan, met maatwerk waar dat moet.

Beweegruimte

Binnen bepaalde kaders krijg je de vrijheid en het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht uit te voeren.

Informele sfeer

Op de werkvloer kan jij jezelf zijn en is er ruimte voor humor.

Flexibel werken

Een druk gezinsleven of in de startblokken van je carrière? Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk.

Beweegruimte

Binnen bepaalde kaders krijg je de vrijheid en het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht uit te voeren.

Informele sfeer

Op de werkvloer kan jij jezelf zijn en is er ruimte voor humor.

Flexibel werken

Een druk gezinsleven of in de startblokken van je carrière? Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk.

Leuke feitjes over OIS

27

Enthousiaste collega’s

115

Koppen koffie en thee worden er per dag gedronken op kantoor

280

Sneetjes brood per week tijdens de lunch

2 km

Lopen tijdens de dagelijkse wandeling na de luch

250K+

Tevreden gebruikers van onze softwareproducten

48

Shots achter elkaar. Beste mini-basketbal speler op dit moment: Kees

40

Gemiddelde leeftijd van onze medewerkers

65 / 35

Verhouding van mannen/vrouwen die bij ons werken

Geschiedenis van OIS

  • 1996

    Voor de eerste klanten geven wij IT advies en ontwikkelen wij systemen op maat.

  • 2002

    De focus verschuift van systemen op maat naar een systeem waarin documenten digitaal worden opgeslagen; het OIS Dossierweergave systeem.

  • 2006

    Het OIS Dossierweergave systeem groeit uit tot een systeem dat ook processen en transacties automatiseert. De klanten komen voornamelijk uit de financiële en gemeentelijke hoek.

  • 2007

    OIS lanceert het Ecmanage platform. Op dit platform bestellen de werknemers hun bedrijfs- en werkkleding. Inmiddels heeft Ecmanage 250.000 gebruikers.

  • 2014

    OIS richt een nieuw label op: SDS Medical. De systemen van SDS Medical worden ontwikkeld voor de gezondheidszorg en maken het mogelijk om de gezondheid en kwaliteit van leven van de patiënt in kaart brengen.

  • 2018

    Voor huisartsenverwijsbureau Tipp ontwikkelt OIS een systeem waarmee patiënten digitaal verwezen worden naar een ziekenhuis of andere zorgaanbieder.