"Kom bij ons werken!"

"Kom bij ons werken!"

Buitengewone softwaremensen zoals jij hebben we keihard nodig. Programmeren en developing zijn je moedertaal. Je zet graag ergens je tanden in, bent ambitieus en zoekt altijd naar nieuwe wegen. Je product is wat er uit jouw hoofd komt. Dáár komen onze klanten voor, en ze komen er ook voor voor terug. Je manier van dromen, denken en werken is met wetenschappelijk onderwijs onderbouwd; in de automatisering of liever nog op ICT-gebied.

Vanzelfsprekend zullen we zuinig én trots op je zijn. Je gaat onze waardering voelen, ook financieel!

Kom bij ons werken!

Front-end Ontwikkelaars

Is jouw ambitie groei en succes en bouw je graag samen aan mooie projecten? Wij zijn voortdurend op zoek naar ontwikkelaars

#Front-end #Ontwikkelaars #OIS #groeiendeorganisatie #innovatie #Javascript #CSS3 #frameworks #gezondheidszorg #banken #verzekering

Lees snel verder, wij zien je reactie graag tegemoet!

Jouw werkdag

Begint ergens tussen 8.00 en 9.30 uur, uiteraard met een kop koffie of thee. In de ochtend bespreek je de lopende werkzaamheden. Je zit in een goede flow en bouwt aan concrete oplossingen voor onze klanten waarbij je je uiteraard bezig houdt met het visuele aspect. Je werkt nauw samen met je collega ontwikkelaars maar ook met de functionele specialisten binnen onze organisatie om de wens van de klant optimaal in te vullen. Graag horen wij je mening en ideeën. Wij staan er open voor! Tijdens de gezamenlijke lunch en een wandelingetje met collega’s hebben we het over heel andere dingen. In de middag bouw je verder aan je opdracht, je zorgt samen met je collega UX designer ervoor dat er een gewenst resultaat neergezet kan worden. Je gedrevenheid om je werk tot een mooi resultaat te laten komen is merkbaar! Top, een fijne werkdag is voorbij, morgen weer een nieuwe…

Waar hebben wij behoefte aan

Voor het realiseren van groei zoeken wij iemand die:

  • Minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau heeft;
  • Kennis heeft van Javascript, CSS3, HTML5;
  • Gewerkt heeft met javascript libraries en frameworks (zoals Bootstrap, Angular, React, vue.js);
  • Kennis heeft van methodieken en datastructuren zoals gebruikt voor communicatie met de backend zoals HTTP requests, AJAX, Soap, REST, XML, JSON;
  • Gestructureerd, communicatief vaardig en zelfstandig is;
  • Ambitieus is en graag zoekt naar nieuwe wegen binnen ICT;
  • Graag in een enthousiast team aan diverse sites/apps werkt met focus op UI design.
Wat bieden wij jou
  • Jouw salaris (maximaal €4.500 Bruto o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring/opleiding);
  • Een baan voor 32-40 uur;
  • 24 vakantiedagen per jaar;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling;
  • Ruimte om kennis te delen met elkaar;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een werkplek in Rijswijk, goed bereikbaar met het OV of eigen vervoer;
  • Een leuke baan met voldoende ruimte voor ontwikkeling en meedenken;
  • Elke dag een gezamenlijke lunch met alle collega’s!

Waarom bij OIS

  • Omdat je gezien en gehoord wordt;
  • Omdat je jezelf wilt ontwikkelen met nieuwe technologieën;
  • Omdat je technische en maatschappelijk interessante oplossingen bouwt voor grote klanten;
  • Omdat je betrokkenheid, flexibiliteit en teamwork belangrijk vindt!

Junior Technisch Beheerder

Is jouw ambitie groei en succes, beheer, bewaak maar vooral verbeter jij graag?

#JuniorTechnischBeheerder #OIS #groeiendeorganisatie #innovatie #Windows #Linux #ActiveDirectory #Exchange #Oracle #SQL

Lees snel verder! De koffie of thee staat klaar....

Jouw werkdag

Begint ergens tussen 8.00 en 9.30 uur, uiteraard met een kop koffie of thee. Op je werkplek heb je zicht op onze systemen via onze monitor tools. Je analyseert en handelt incidenten, gebruikersvragen en serviceverzoeken daadkrachtig af voor de (interne) klanten. Je werkt projectmatig aan vraagstukken zoals dienstverlening aan onze klanten maar ook verzorg je de inrichting van de werkplekken. Genieten van de lunch en een wandelingetje met collega’s hoort ook bij je werkdag. Je kijkt met een kritische blik en je technische input naar de beheersaspecten van diverse vraagstukken zodat verbetering in de processen plaatsvindt, hierdoor bied je een toegevoegde waarde aan OIS. Je probeert je beheertaken te vereenvoudigen door middel van scripting. In deze rol heb je geen 9-5 mentaliteit, beheertaken zijn regelmatig vooraf in te delen maar uiteraard draait ons systeem 24/7 door en kan het nodig zijn om buiten de gebruikelijke kantoortijden aan oplossingen te werken.

Waar hebben wij behoefte aan

Voor het realiseren van groei zoeken wij iemand die:

  • HBO werk- en denkniveau heeft;
  • Ca. 2-3 jaar ervaring heeft in soortgelijke functie en ervaring met beheertaken en onderhoud;
  • Affiniteit heeft met hardware;
  • Affiniteit en kennis heeft van security (ISO27001 en NEN7510);
  • Kennis van en ervaring heeft met een gecombineerde Windows/Linux omgeving;
  • Kennis heeft van diverse aspecten van netwerken zoals Firewalls, Proxies, Load balancing, Caches en andere moderne technieken;
  • Kennis heeft van Active Directory;
  • Kennis heeft van mailsystemen zoals Exchange;
  • Kennis heeft van Oracle RDBMS/SQL Server;
  • Kennis heeft van monitoring tools;
  • Nauwkeurig, analytisch, pragmatisch, communicatief vaardig is;
  • Graag in een enthousiast team wil werken waarbij geen enkele dag hetzelfde is.

We verwachten niet dat je al deze onderwerpen en technologieën nu reeds tot in detail beheerst. Wel geeft dit een beeld van waar je in de praktijk mee te maken krijgt. Loop je hier warm voor, dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken.

Wat bieden wij jou
  • Jouw salaris (indicatie: €2.250-€2.750 bruto o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring/opleiding);
  • Een baan voor 32-40 uur;
  • 24 vakantiedagen per jaar;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling;
  • Ruimte om kennis te delen met elkaar;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een werkplek in Rijswijk, goed bereikbaar met het OV of eigen vervoer;
  • Een leuke baan met voldoende ruimte voor ontwikkeling en meedenken;
  • Elke dag een gezamenlijke lunch met alle collega’s!

Recruiter

Heb jij het talent om toppers aan ons te binden?

Jouw werkdag

Begint ergens tussen 8.00 en 9.30 uur, uiteraard met een kop koffie of thee. Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces. Je maakt een plan van aanpak en daarmee ga je aan de slag. Je hebt in kaart waar je prioriteit ligt voor deze dag en die start met het zoeken naar kandidaten voor 1 van de vacatures die door jou zijn geschreven. Na de gezellige lunch en wandeling met je collega’s richt je je op het schrijven van een nieuwe vacaturetekst. Bij akkoord vanuit de hiring manager post je deze op diverse sites en jobboards en uiteraard maak je gebruik van Social Media. Je bent creatief en adviseert welke wegen te bewandelen om de niche profielen te bereiken. Je gebruikt alle tools die jij nodig hebt om kandidaten in beeld te krijgen en te enthousiasmeren; hierbij put je uit je eigen netwerk die je daarnaast ook verder uitbouwt. Naast je recruitmentactiviteiten hou je je bezig met lichte HR werkzaamheden Deze dag sluit je af met een telefonische intake, een potentieel nieuwe collega!

Waar hebben wij behoefte aan

Voor het realiseren van groei zoeken wij iemand die:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft;
  • 2-3 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter heeft;
  • Contacten wil opbouwen en onderhouden met de Hogescholen en Universiteiten in de regio;
  • Een netwerk van IT’ers om zich heen heeft opgebouwd;
  • Ervaring heeft met het opstellen van vacatureteksten;
  • CV’s kan beoordelen en 1e selectiegesprekken kan voeren;
  • Advies uitbrengt richting het MT omtrent recruitment en daarnaast het jaarlijkse recruitmentplan schrijft;
  • Passie heeft voor het vak;
  • Zijn/haar stem laat horen;
  • Enthousiast, assertief, onderzoekend, communicatief vaardig en zorgvuldig is;
  • De ambitie heeft om met ons mee te willen groeien, stilstaan is geen optie;
  • Graag wil zorgen voor onze groei en het behoud wil bewaken!
Wat bieden wij jou
  • Jouw salaris (maximaal € 2.500 Bruto o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring/opleiding);
  • Een baan voor 24 uur;
  • 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling;
  • Ruimte om kennis te delen met elkaar;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een werkplek in Rijswijk, goed bereikbaar met het OV of eigen vervoer;
  • Een leuke baan met voldoende ruimte voor ontwikkeling en meedenken;
  • Elke dag een gezamelijke lunch met alle collega’s!

Wie zijn wij

OIS is een software bedrijf, sterk in het automatiseren van bedrijfsprocessen en het integreren van systemen. Een groeiende, innovatieve onderneming met jonge, hoog opgeleide en ambitieuze software professionals. Onze bedrijfscultuur laat zich beschrijven met 3 woorden: betrokken, bekwaam en betrouwbaar. We bouwen oplossingen voor klanten in de gezondheidszorg, banken, verzekeraars en lokale overheden, maar ook voor gelieerde internationale bedrijven waarmee we nauw samenwerken, zoals SDS Medical, dienstverlener voor Value Based Healthcare oplossingen, en Ecmanage, dienstverlener voor automatiseringsoplossingen rondom bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.

In brede, scherpzinnige en ijzersterke teams werken we met veel plezier samen. Je komt met diverse technologieën binnen de organisatie in aanraking. Onze collega’s en jij als toekomstige collega worden hiervan enthousiast!

Geïnteresseerd?

We willen graag kennis met je maken. Voor meer informatie kun je terecht bij Edwin van Veen, tel: 070-3192624. Wil je direct solliciteren, stuur dan je CV met een motivatie naar hr@ois.nl

Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dit wederzijds bevalt, dan wordt er een tweede gesprek georganiseerd waarna een aanbod volgt.

Deel jij onze ambitie?

Neem dan contact op met hr@ois.nl