Wat betekent dat: werken in een relatief kleine organisatie aan slimme systemen voor grote dossiergedreven, papierintensieve organisaties? In de eerste plaats moet je een beetje bezeten zijn van techniek. Je collega’s bij OIS zijn dat ook. De gesprekken bij onze Jura Espressomachine of goed gevulde koelkast gaan vaak over de nieuwste gadgets. Dus wil je mee kunnen praten… Maar uiteraard ben je de meeste tijd bezig met de inhoud van het werk zelf. Met de projecten, het adviseren daarover, het ontwikkelen daarvan of de implementatie. Dat doe je zo zelfstandig mogelijk maar wel altijd als onderdeel van het team. Al onze projecten zijn het resultaat van een groepsinspanning.
In het team komen kennis en vaardigheden van ervaren OIS’ers samen met de frisheid en onbevangenheid van de ‘rookie’. Een mix die goed scoort. Je houdt elkaar scherp met verschillende invalshoeken en ideeën. Voor de beginnende collega betekent het een soort van training-on-the-job waardoor je je snel ontwikkelt. Ons budget voor opleidingen en/of het behalen van vakcertificaten is bovendien zeer ruim. Je zult merken dat die ervaren collega zelf ook heel open en fris blijft denken. Dat zal ongetwijfeld te maken hebben met de nodige ruimte en de rust die wij creëren om je werk goed en effectief te kunnen doen. Je zult niet in een zaal vol met collega’s op een flexplek werken, maar relaxt in een ruime kamer in een klein team. Ook thuiswerken is een optie. Naast het werk treffen we elkaar geregeld bij het karten, bowlen, raften, lasergamen of wat voor activiteit dan ook, die we organiseren. Dus ben je een einzelganger, dan heb je bij ons weinig te zoeken. Maar heb je technisch talent, een gezonde dosis ambitie en teamgeest, dan ben je van harte welkom!