Als u het werk van een afdeling Personeelszaken (PZ) of Human Resources (HR) serieus neemt, dan verdienen de personeelsdossiers uw bijzondere aandacht. Hierin worden namelijk alle relevante zaken geordend over het voor de onderneming allerbelangrijkste kapitaal, namelijk........... het personeel.

Door nieuwe regelgeving neemt de omvang en complexiteit van een personeelsdossier toe. Administraties voor veranderde regelingen zoals Auto van de zaak of de Levensloopregeling maken de dossiers steeds dikker. Ook neemt het aantal dossiers sterk toe als gevolg van flexibel werken (parttime, duobanen) en de groei van organisaties door overnames en fusies.

De medewerkers van de afdelingen PZ of HRM kunnen hun verzwaarde taken een stuk makkelijker afhandelen aan de hand van digitale dossiers. Geen gesleep met ordners naar andere vestigingen. Het dossier is overal en altijd in te zien. Zo kan de tijd die nu verloren gaat aan kopiëren, gaatjes prikken en zoeken voortaan rechtstreeks besteed worden aan het personeel zelf.

Wilt u met OIS eens van gedachten wisselen over hoe ons Dossier Management Systeem voor Personeelszaken de documentprocessen op een afdeling PZ of HRM kan optimaliseren? Bel 070-4150217 voor meer informatie of een afspraak.